← กลับสารบัญ ย้ายกลับไทย
กลับไทยแบบมีแผน · EP.10

แม่บ้านเลี้ยงลูก ไม่ได้ทำงาน — เครดิต AHV อยู่ที่ไหน?

ต้องแยกสามเรื่องออกจากกัน การถือว่าจ่ายเงินสมทบผ่านคู่สมรส

เข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกบทความ

ตอนนี้เขียนให้ผู้หญิงไทยจำนวนมากค่ะ

คุณย้ายมาอยู่สวิตเซอร์แลนด์ด้วยการแต่งงาน เลี้ยงลูก ดูแลบ้าน และอาจไม่เคยมีสลิปเงินเดือนของตัวเอง

แล้ววันหนึ่งเริ่มสงสัยว่า

“ถ้าไม่เคยทำงาน ฉันจะมี AHV ไหม”

คำตอบคืออาจมีสิทธิค่ะ แต่ต้องเข้าใจก่อนว่าสิทธินั้นมาจากทางไหน เพราะสามเรื่องต่อไปนี้เป็นคนละกลไกกัน

ระบบที่ 1 — การถือว่าจ่ายเงินสมทบผ่านคู่สมรส

ระหว่างสมรส คู่สมรสที่ไม่ได้ทำงานอาจถือว่าได้จ่ายเงินสมทบ AHV แล้ว หากคู่สมรสที่ทำงานจ่ายเงินสมทบอย่างน้อยสองเท่าของเงินสมทบขั้นต่ำ

ในปี 2026 จำนวนดังกล่าวคืออย่างน้อย 1,060 ฟรังก์ต่อปี

สิ่งที่ข้อนี้ช่วยคือ

  • ปีนั้นอาจไม่กลายเป็นช่องว่างของระยะเวลาส่งเงินสมทบ
  • คู่สมรสที่ไม่ได้ทำงานไม่ต้องจ่ายเงินสมทบในฐานะ Nichterwerbstätige แยกอีกครั้ง หากเข้าเงื่อนไข

แต่ไม่ได้หมายความว่า

  • เงินเดือนของคู่สมรสจะถูกบันทึกเป็นรายได้ของคุณทุกเดือน
  • คุณมีรายได้จากการทำงานของตัวเองในบัญชี AHV
  • คุณจะได้รับบำนาญสูงสุดโดยอัตโนมัติ

คำว่า “ถือว่าจ่ายเงินสมทบแล้ว” กับ “มีรายได้ถูกบันทึกในบัญชีของตัวเอง” เป็นคนละเรื่องกันค่ะ

จำนวนบำนาญ AHV พิจารณาทั้งจำนวนปีเงินสมทบและรายได้เฉลี่ยที่ใช้คำนวณ

ข้อที่ควรระวังที่สุดคือ การถือว่าจ่ายเงินสมทบผ่านคู่สมรสผูกอยู่กับสถานะสมรสและการจ่ายเงินสมทบของอีกฝ่าย

เมื่อหย่ากันแล้ว หากคุณไม่มีรายได้จากการทำงาน คุณอาจต้องลงทะเบียนและจ่ายเงินสมทบเองในฐานะ Nichterwerbstätige

อย่ารอจนใกล้เกษียณจึงตรวจ เพราะเงินสมทบที่ขาดไป โดยทั่วไปเรียกเก็บย้อนหลังได้ไม่เกินห้าปี

ระบบที่ 2 — Erziehungsgutschriften

Erziehungsgutschriften คือรายได้สมมุติที่นำมารวมในการคำนวณบำนาญ AHV สำหรับปีที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 16 ปี และผู้ปกครองอยู่ภายใต้ระบบ AHV

สิ่งที่ต้องเข้าใจคือ

  • เป็นตัวเลขสำหรับคำนวณบำนาญ ไม่ใช่เงินสด
  • ไม่มีเงินโอนเข้าบัญชีของผู้ปกครอง
  • ไม่ใช่เงินสมทบที่มีคนจ่ายแทน
  • มีผลเมื่อคำนวณบำนาญในอนาคต

ระหว่างสมรส หากพ่อและแม่อยู่ในระบบ AHV ทั้งคู่ โดยทั่วไป Erziehungsgutschriften จะถูกแบ่งคนละครึ่ง

หากมีเพียงฝ่ายเดียวที่อยู่ในระบบ AHV การจัดสรรอาจแตกต่างออกไป จึงต้องดูข้อเท็จจริงของแต่ละครอบครัวค่ะ

หลังหย่า หากใช้อำนาจปกครองร่วมกัน เครดิตนี้ไม่ได้แบ่งครึ่งโดยอัตโนมัติทุกกรณี แต่ต้องพิจารณาว่าแต่ละฝ่ายรับผิดชอบดูแลบุตรมากน้อยเพียงใด

โดยหลัก

  • หากฝ่ายหนึ่งดูแลบุตรเป็นส่วนใหญ่ เครดิตอาจจัดให้ฝ่ายนั้นทั้งหมด
  • หากทั้งสองฝ่ายดูแลบุตรใกล้เคียงกัน เครดิตอาจแบ่งคนละครึ่ง
  • หากฝ่ายหนึ่งมีอำนาจปกครองเพียงผู้เดียว โดยทั่วไปเครดิตจะเป็นของฝ่ายนั้น

ข้อตกลงเรื่องการจัดสรร Erziehungsgutschriften ควรทำให้ชัดเจนตอนหย่า หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเรื่องอำนาจปกครองและการดูแลบุตร

ไม่ควรรอจนถึงวันเกษียณแล้วจึงกลับมาตรวจค่ะ

ระบบที่ 3 — AHV Splitting

AHV Splitting คือการนำรายได้จากการทำงานที่บันทึกในบัญชี AHV ของคู่สมรสระหว่างปีสมรสมาแบ่งให้แต่ละฝ่ายคนละครึ่ง

แต่ไม่ได้แบ่งรายได้ทุกปีตลอดช่วงที่รู้จักกัน

ระบบจะพิจารณาเฉพาะปีปฏิทินเต็มระหว่างการสมรส ซึ่งทั้งสองฝ่ายอยู่ภายใต้ระบบ AHV ของสวิตเซอร์แลนด์

สิ่งที่ต้องเข้าใจคือ

  • เป็นการปรับข้อมูลรายได้ในบัญชี AHV
  • ไม่ใช่เงินที่อดีตคู่สมรสโอนให้
  • ไม่ได้ย้ายเงินสดออกจากบัญชีของใคร
  • มีผลต่อการคำนวณบำนาญในอนาคต

Splitting เกิดขึ้นได้ เช่น

  • เมื่อการหย่ามีผลตามกฎหมาย
  • เมื่อคู่สมรสทั้งสองฝ่ายมีสิทธิรับบำนาญ AHV
  • ในบางกรณีเมื่อผู้รับบำนาญซึ่งแต่งงานอยู่กลายเป็นหม้าย

หลังการหย่า ควรยื่นคำขอให้ Ausgleichskasse ดำเนินการ Splitting โดยไม่ต้องรอจนใกล้เกษียณ

หากอีกฝ่ายไม่ร่วมลงชื่อ ผู้ขอสามารถยื่นเรื่องฝ่ายเดียวได้ค่ะ

สำหรับคนที่มีรายได้น้อยหรือไม่มีรายได้จากการทำงานเลย การ Splitting อาจทำให้รายได้เฉลี่ยที่ใช้คำนวณบำนาญสูงขึ้น

แต่ไม่ได้รับประกันว่าจะได้บำนาญสูงสุด เพราะยังต้องดูจำนวนปีเงินสมทบ Erziehungsgutschriften และข้อมูลอื่นร่วมด้วย

สามระบบนี้ต่างกันอย่างไร — สรุปสั้น

การถือว่าจ่ายผ่านคู่สมรส

→ ช่วยไม่ให้เกิดช่องว่างของปีเงินสมทบ หากเข้าเงื่อนไข

Erziehungsgutschriften
→ เพิ่มรายได้สมมุติสำหรับปีที่เลี้ยงดูบุตรอายุต่ำกว่า 16 ปี

AHV Splitting

→ แบ่งรายได้จากการทำงานที่บันทึกระหว่างปีสมรสตามเงื่อนไข

ทั้งสามอย่างมีผลต่อบำนาญ AHV แต่ทำงานคนละแบบ และใช้แทนกันไม่ได้ค่ะ

สิ่งที่ควรทำ หากคุณอยู่ในสถานการณ์นี้

  • ขอ IK-Auszug ของตัวเอง ไม่ใช่ขอเฉพาะของคู่สมรส

แม้ไม่ได้ทำงาน คุณก็มีบัญชี AHV ของตัวเองค่ะ

  • ตรวจว่าปีใดมีรายได้บันทึกไว้ และปีใดอาจเป็นช่องว่าง
  • หากพบช่องว่าง ให้ถาม Ausgleichskasse ทันทีว่าแก้ไขหรือจ่ายย้อนหลังได้หรือไม่
  • ตรวจว่า Erziehungsgutschriften สำหรับปีที่ลูกอายุต่ำกว่า 16 ปีจะจัดสรรให้ใคร
  • หากกำลังจะหย่า ให้ระบุการจัดสรร Erziehungsgutschriften ในข้อตกลงหรือคำพิพากษาให้ชัดเจน
  • หากหย่าแล้ว ให้ตรวจว่า AHV Splitting ดำเนินการเรียบร้อยหรือยัง
  • หากหย่าแล้วและไม่มีรายได้ ให้ตรวจหน้าที่จ่ายเงินสมทบในฐานะ Nichterwerbstätige ทันที

ความเห็นของฉัน

ถ้าคุณเคยเป็นแม่บ้านและไม่เคยมีรายได้ของตัวเอง สิ่งแรกที่ควรทำคือขอ IK-Auszug

เอกสารนี้ขอได้ฟรี และช่วยให้เห็นว่ามีรายได้หรือช่วงเวลาใดบันทึกอยู่ในบัญชี AHV ของคุณบ้าง

แต่อย่าตกใจทันทีหากยังไม่เห็น Erziehungsgutschriften หรือ Splitting อยู่ในรายการเหมือนรายได้จากเงินเดือน เพราะเครดิตและการแบ่งรายได้บางส่วนอาจได้รับการพิจารณาหรือบันทึกตามขั้นตอนของระบบในภายหลัง

สิ่งสำคัญคือแยกให้ออกระหว่าง

  • ปีเงินสมทบ
  • รายได้ที่บันทึก
  • Erziehungsgutschriften
  • และรายได้จาก AHV Splitting

โดยเฉพาะหากคุณกำลังจะย้ายกลับไทย ควรตรวจและจัดการเรื่องนี้ก่อนออกจากสวิตเซอร์แลนด์ เพราะหลังย้ายแล้ว การรวบรวมเอกสารและติดต่อหน่วยงานอาจยากขึ้นค่ะ

ตอนต่อไป EP.11 — สามีเสียชีวิต ไม่มีลูก แม่ม่าย มรดก และเงินขายบ้าน

แหล่งข้อมูลทางการ

  • AHV/IV — ข้อมูลและแบบฟอร์มของระบบ AHV
  • AHV/IV — เงินสมทบสำหรับผู้ไม่ได้ทำงาน
  • สั่ง IK-Auszug เพื่อตรวจบัญชี AHV
  • Fedlex — กฎหมายสวิตเซอร์แลนด์ฉบับปัจจุบัน

คำศัพท์สำคัญในบทนี้

AHV — Alters- und Hinterlassenenversicherung — ประกันชราภาพและผู้รอดชีวิตของรัฐ

Erziehungsgutschriften — เครดิตสำหรับการเลี้ยงดูบุตร เป็นรายได้สมมุติที่ใช้คำนวณบำนาญ

Splitting — การแบ่งรายได้ที่บันทึกในระบบ AHV ระหว่างคู่สมรส

Nichterwerbstätige — ผู้ไม่มีกิจกรรมทางอาชีพหรือผู้ไม่ได้ทำงานตามเกณฑ์ของ AHV

IK-Auszug — รายการบัญชี AHV รายบุคคล

Ausgleichskasse — สำนักงานกองทุนเงินชดเชย AHV

คำศัพท์ทั้งหมด ภาษา Deutsch / Français / Italiano / ไทย

ดูได้ที่หน้าพจนานุกรมของเว็บไซต์

เนื้อหาเพื่อการศึกษา ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะบุคคล

กฎหมาย อัตรา แบบฟอร์ม และแนวปฏิบัติอาจเปลี่ยนแปลง
โปรดตรวจข้อมูลกับหน่วยงานหรือสถาบันที่รับผิดชอบก่อนดำเนินการจริง

หมายเหตุ

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี หรือการลงทุนเฉพาะบุคคล

แหล่งข้อมูล

ตรวจสอบกับหน่วยงานทางการ

เปิดต้นฉบับหรือเลือกแปลเป็นไทยเพื่อช่วยอ่าน

Swiss Compensation Office — reimbursement of OASI contributions
Swiss Compensation Office — OASI pension abroad
AHV/IV — international information and leaflets
FDFA 2026 — Thailand social security and insurance
FDFA 2026 — Thailand import and customs regulations
Thai Revenue Department — foreign-sourced income from 1 Jan 2024
Thai Customs — household effects / changing residence

คำแปลเป็นระบบอัตโนมัติเพื่อช่วยทำความเข้าใจ ไม่ใช่คำแปลทางกฎหมาย

ส่งต่อข้อมูลที่เป็นประโยชน์เลือกแชร์ผ่านแอปที่คุณใช้ หรือแชร์ไป Facebook โดยตรง